Превратите свой отдел продаж в конвейер прибыли за 2 месяца

Устали бороться с продавцами, которые не приносят результат?

Знакома ситуация, когда менеджеры по продажам еле себя окупают, не говоря уже о прибыли?
Они безынициативны и работают только когда начальник сидит рядом? Садятся на шею, а уволить их нет возможности, потому что на них завязаны ключевые клиенты?
У 90% бизнесов СНГ проблемы с работой отдела продаж.

Почему отдел продаж не приносит прибыли?

Большинство предпринимателей думает так: найму матёрых продажников и пойдёт прибыль.
Ведь они знают, как продавать. А на самом деле происходит иначе.

Крутые менеджеры сидят на хорошей зарплате, а продаж совсем мало.
Это происходит потому, что нет главного: дисциплины, мотивации и аналитики.




Из чего состоит эффективный
отдел продаж?

Стратегия и план продаж

Система найма и адаптации

Эффективные промо-материалы

Системы материальной и идеологической мотивации

Эффективные скрипты и речевые модули

Аналитика и регулярный подсчет показателей

Грамотное руководство продажами и контроль качества





В основе качественного отдела продаж стоят не менеджеры, а система. Как только она появляется, отдел продаж становится самоуправляемым, а смена сотрудников не сказывается на количестве прибыли.

А система стоит на трех китах:

1

Дисциплина

Некоторые ошибочно полагают, что успех = талант.

На самом деле успех = 90% усилий (дисциплина) + 10% таланта. Дисциплина состоит из планирования, выполнения планов продаж и четкого распорядка дня.

Благодаря дисциплине, любой человек способен стать звездой продаж.

2

Мотивация

Соревновательная и материальная. Когда зарплата человека зависит от продаж, он звонит усерднее.

А когда за определенный объем менеджер получает приз и признание - он способен делать сверхрезультаты.

3

Аналитика

Только анализируя можно по-настоящему понять эффективность отдела продаж и каждого работника в частности.

Без аналитики невозможно правильно составить план, качественно мотивировать сотрудников и понять сколько же компания реально способна заработать.

Что вы получите, работая с нами:

Увеличение прибыли в 5-10 раз

Новое видение отдела продаж и бизнеса в целом

Систему мотивации сотрудников

Скрипты и алгоритмы продаж

Консультации вас и ваших коммерческих директоров

Инструкции для каждого сотрудника, которые влияют на продажи

Чек-листы

Основы инструкций руководителей и менеджеров отдела продаж

Проработанную систему найма лучших, кто есть на рынке

В СНГ нет культуры продаж. Советская пропаганда привила нам, что продажи — это плохо.
На Западе же успех построен на эффективных технологиях продаж. Мы внедряем передовые западные технологии, которые делают наших клиентов лидерами рынка

Как мы строим отдел продаж:

01

Бесплатная консультация

На этом этапе мы общаемся, разбираем ваш отдел продаж по винтикам, находим точки роста. И совместно принимаем решение имеет ли смысл нам вместе вести дела. Вы бесплатно получите пошаговый план по улучшению отдела продаж.

02

Продажи (встречи)

Делаем продажи (встречи), находим точки быстрого роста продаж и реализуем их.

03

Отбор менеджеров

Используя нашу систему найма персонала, отбираем адекватных менеджеров на рынке

04

Система обучения

Выстраиваем систему обучения и адаптации, чтобы новоприбывшие смогли продавать уже в первую неделю, во время испытательного срока.

05

Внедрение CRM-системы

Внедряем CRM-систему и точки контроля менеджеров. Чтобы понимать эффективность работы каждого менеджера и отдела продаж в целом.

06

Маркетинговые материалы

Внедряем грамотные маркетинговые материалы (Копирайтерские письма, КП (коммерческое предложение), Маркетинг кит)

07

Система мотивации

Внедряем правильные ценности и систему мотивации для менеджеров. Чтобы тщательно отобранные и воспитанные волки жарили мясо как следует)

08

Поток горячих клиентов

На этом этапе подключаются маркетинг (не входит в пакет услуг), который обеспечит входящий поток горячих клиентов, и в сумме с проработанным отделом продаж выведет вас в самые крупные и успешные компании на рынке

Получите бесплатную 40-минутную skype-консультацию и начните действовать

На консультации вы узнаете:

  • Где менеджеры сливают ваши деньги и как закрыть эти "дыры"

  • Как увеличить количество продаж в 2 раза уже после консультации

  • Критерии подбора сотрудников в отдел продаж, о которых знает только 8% предпринимателей

  • Пройдёте аналитический бизнес-тест и узнаете, сколько прибыли потенциально может приносить отдел продаж вашему бизнесу

  • Получите полный аудит и план развития отдела продаж

  • Посмотрите на своих менеджеров с другой стороны и начнёте видеть, где можно улучшить их работу

С кем мы работаем

Строительные компании
и агентства недвижимости

IT Сфера

Автоматизация
производства

Промышленные теплицы

Сложные продукты
с крупными чеками

СКОЛЬКО РАЗ ВЫ ОТКЛАДЫВАЛИ ЭТО РЕШЕНИЕ?
И К ЧЕМУ ЭТО ПРИВОДИЛО?

Пора переходить на современный уровень работы,
пока ваши конкуренты не сделали это раньше!

Заполните форму и переведите бизнес на новый уровень